集團項目建設單位召開中高層管理人員民主生活會啟動安排會

2020-12-11

       為了貫徹落實10月24日集團公司經理擴大會精神,根據集團黨委《關于召開中高層管理人員專題民主生活會安排意見》的要求,2020年12月7日晚,集團黨委組織召開項目建設單位中高層管理人員民主生活會啟動安排會。

       本次民主生活會以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,以集團黨委會、董事會的安排部署為指導,深化“看齊”意識,以第一層面民主生活會為標桿,重點結合項目建設單位實際,剖析問題、正風肅紀,糾正錯誤、以利再戰,為來年各項工作開好頭、起好步奠定堅實的思想基礎。

       會議組織學習了《集團黨委關于召開中高層管理人員民主生活會的安排意見》,2020年高董事長歷次講話內容摘選,集團《企業管理目標行為準則》節選內容和廉潔自律有關規定;宣布了集團黨委《關于召開項目建設單位中高層管理人員民主生活會的安排意見》。

       會議強調,提高政治站位,深刻認識召開民主生活會的意義。開好民主生活會是統一思想認識、提高政治站位的有力措施,也是認真對照剖析、解決思想頑疾的重要抓手,更是提振發展信心、鼓足發展干勁的強大動力。工作上存在的作風問題,根子出在思想上,問題出在管理上。開好民主生活會,就是要推動學習貫徹集團董事會的決策部署往深里做、往心里做、往實里做;就是要推動三個公司“關鍵少數”履職盡責、團結奮進,推動高質量發展上臺階、上水平;就是要清掃思想灰塵、強化責任擔當、自覺履職盡責,全面實現年度公司確定的各項目標任務;就是要對標集團要求,對標制度標準,勇于自我革命,轉變思想作風,強化擔當意識,規范個人行為,提升工作效能,從思想上正本清源、立根固本。

       會議指出,堅持問題導向,準確把握關鍵環節存在的問題。通過民主生活會,要重點解決高董事長10月24日提出的四項突出問題,進一步鍛造忠誠可靠、有本領、有擔當的企業經營人才隊伍。同時要清醒認識到在制度執行、創新意識、租售并舉、風險清欠等方面存在的問題。

       會議強調,強化組織領導,嚴格落實集團統一部署。要高度重視,不圖形式不走過場;要認真反思,紅臉出汗自我凈化;要敢于動真,從嚴要求體現成效。本次民主生活會采取的是先召開民主生活會、剖析梳理問題;再進行集中培訓、提高業務能力;最后進行案例剖析,警示整改教育。總體上要把整改落實貫徹始終,要一開始就改起來,做到問題不落實不放過,責任不明確不放過,措施不具體不放過,整改不見效不放過,確保思想得到洗禮、行為得到規范、能力得到提升。

       會議要求,要統一思想,端正態度。項目建設單位中高層管理人員要高度重視,堅決貫徹集團公司黨委會、董事會的部署安排,以正確的認識和端正的態度,對照檢視自身問題,認真撰寫剖析材料。要深刻剖析,從嚴整改。對著問題查,圍著問題剖,盯著問題改。要統籌兼顧,合理安排。既要做好2020年和“五五”發展收官的沖刺工作,也要做好2021年和“六五”發展起步的謀劃工作,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”,以項目建設收工、樓房經營銷售、欠款回收進賬檢驗民主生活會的成效。

       集團黨委機關相關領導出席會議;開發公司、建筑公司、上海悅達新世紀企業發展公司全體管理人員參加會議。

       目前三個公司民主生活會正在按計劃逐項推進。(通訊員  徐剛)


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